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Com cerca de 232 alunos de Goioerê, Mariluz e Rancho Alegre do Oeste, a APAE de Goioerê oferece nos períodos matutino e vespertino a Educação Infantil, o Ensino Fundamental e o EJA (Educação de Jovens e Adultos).
Para ampliar o atendimento aos alunos, tanto na área de educação como na saúde, visando o desenvolvimento de habilidades essenciais, como coordenação motora, memorização, concentração, musicoterapia, matemática, alfabetização, entre outras, o Rotary Club de Goioerê-União Atitude entregou o projeto “Voando nas asas da Tecnologia” no valor de R$ 15.577,00.
O projeto de Subsídio Distrital aprovado pela Fundação Rotária contemplou dois Educ Table (Tela Educacional Interativa) e três cavalinhos. “Este é o primeiro projeto do Goioerê-União Atitude como Rotary Club, que até pouco tempo atrás era clube Satélite”, explica Ewerton Leandro, governador assistente do Grupo 6.
A Santa Casa de Campo Mourão iniciou o ano de 2024 com mais uma parceria com o Rotary Club de Campo Mourão. A entidade que atende a população de mais de 24 municípios aumentará a sua capacidade de preparo e armazenamento das refeições.
Através do Projeto de Subsídio Distrital no valor de R$ 6.775,00 aprovado pela Fundação Rotária, foi possível equipar o Setor de Nutrição e Dietética do hospital, com um novo freezer horizontal de 532 litros e um buffet térmico.
“Acreditamos que gestos como este plantam a semente da esperança, essencial para superarmos os desafios coletivos, os nossos agradecimentos pelo Rotary contribuir para o bem estar da comunidade que servimos”, destaca a Santa Casa.
Com o objetivo de aprimorar a qualidade dos serviços oferecidos pela Escola Renascer, na Modalidade Educação Especial, cuja mantenedora é a APAE de Araruna, os rotarianos adquiriram para a instituição um televisor para a sala de multiuso como instrumento pedagógico, equipamentos para fisioterapia, sendo o Neurodyn e o Sonopulso, além de um micro-ondas.
Cerca de 35 pessoas serão beneficiadas, entre crianças, jovens e adultos atendidos pela escola. O investimento foi de R$ 6.070,00. Graças às contribuições que são feitas para a Fundação Rotária, como por exemplo, através do Programa Empresa Cidadã, foi possível ao Rotary Club de Araruna desenvolver mais um projeto de Subsídio Distrital.
O Rotary International valoriza a diversidade de habilidades profissionais dos seus membros, reconhecendo que elas enriquecem a capacidade da organização em realizar projetos de impacto.
Associado do Rotary Club de Maringá-Colombo desde 2013, David Lopes, 64 anos, é artista plástico e especialista em gestão e prática de Obras de Conservação e Restauro do Patrimônio Cultural Edificado pelo Centro de Estudos Avançados da Conservação Integrada de Olinda, em parceria com a Universidade Federal de Pernambuco.
Após se aposentar pelo Banco do Brasil em 2012, ele começou a se dedicar com mais afinco ao seu hobby. “Aos 7 anos ajudava o meu avô José Ribeiro, que era ferreiro, carpinteiro e pedreiro, em Mandiocaba (distrito de Paranavaí). Nas horas vagas eu pegava as ferramentas – plainas, enxós, machadinhas e fazia alguma ‘arte’. Aos 18 anos já bancário, usava as ferramentas que herdei do meu avô para esculpir madeiras. Era a forma de lidar com o estresse do trabalho”, conta.
Então surgiram as primeiras carrancas e outros trabalhos. Os amigos achavam bonito o que ele produzia. “Eu dava para quem pedia e com o passar do tempo, comecei a receber encomendas”, relata David.
Foi um episódio triste na família que o motivou também a se dedicar mais ainda à arte, após a perda do filho Tiago em 2009. David decidiu ir a Portugal, onde percorreu o Caminho de Santiago de Compostela. “Vi o trabalho de muitos restauradores durante a peregrinação”.
Habilidades Profissionais no Rotary
Cada rotariano traz habilidades específicas relacionadas à sua área de atuação. Elas podem ser aplicadas em projetos específicos que exigem conhecimentos técnicos, como engenharia, educação, tecnologia, entre outros.
Em 30 de setembro de 2019, o Projeto Catedral surgiu como iniciativa do Rotary Club de Maringá-Colombo, em parceria com o Núcleo Social Papa João XXIII. O projeto comemorou os 50 anos da Catedral de Maringá, símbolo da cidade. Foram elaboradas 100 esculturas numeradas. David levou cerca de 5 meses para concluir todas elas.
David realiza trabalho voluntário junto à Fundação Banco do Brasil. “Tem tudo a ver com a profissão que exercia de bancário. Fiz dois projetos para a ASSINDI (Associação Indigenista de Maringá) com recursos da fundação, sendo um poço artesiano e uma horta, e um projeto de energia solar. Na Sicredi Dexis também é possível encontrar suas obras.
Larissa Nakao - Comunicação Corporativa
O governador distrital Paulo José dos Santos reuniu no último dia 03 de fevereiro, em Maringá, sua equipe de presidentes e governadores assistentes para um trabalho conjunto, a fim de avaliar as principais dificuldades dos clubes e orientá-los sobre as ações a serem colocadas em prática.
Um dos principais cenários discutidos foi o desenvolvimento do quadro associativo (DQA). Conforme relatou o governador assistente Onivaldo Izidoro Pereira, uma das principais dificuldades diz respeito a envolver as várias práticas que visam atrair novos membros, reter os existentes e garantir um ambiente acolhedor e inclusivo para todos.
O engajamento dos associados, neste sentido, é crucial para um recrutamento proativo de novos rotarianos, explicou o presidente da Comissão Distrital do DQA, Carlos Naves.
“Quando designamos membros do clube para liderar os esforços de recrutamento e acolhimento dos novos rotarianos, como exemplo a figura do ‘mentor’, conseguimos convidar pessoais que compartilham dos mesmos valores e que serão envolvidas de forma a contribuir com o clube. Inclusive, devemos pensar o DQA como ‘formação do rotariano’, proporcionando aos associados uma compreensão completa do Rotary”, afirma.
Falta de familiaridade com estratégias de comunicação e uso de ferramentas como mídias sociais para aumentar a conscientização e divulgação sobre o Rotary e seus projetos na comunidade, também foi um dos fatores citados pelo governador assistente Renato Murilo.
Segundo o facilitador de aprendizagem Renato Tavares, o encontro de avaliação estabelece esse processo de feedback contínuo para avaliar a satisfação dos membros, identificar áreas de melhorias e adaptar as estratégias conforme necessário, para que o governador Paulo entregue o Distrito aos seus sucessores, a fim dos mesmos manterem o ritmo de desenvolvimento.
Isso explica por que em todos os treinamentos se faz importante a participação do governador eleito do Distrito 4630 Deca Silvestre e do governador indicado Celso Miyamoto.
Larissa Nakao - Comunicação Corporativa
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